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             號: 003101093/202105-00130  信息分類: 規范性文件發布
             內容分類: 公民,通知,綜合政務,其他 發布機構: 銅官區人民政府辦公室
             生成日期: 2021-05-17 號: 區發〔2021〕11號
             詞: 稱: 中共銅官區委 銅官區人民政府印發《關于加快“全市高質量發展引領區、全省城區發展十強區、長三角市域社會治理先行區”建設的實施方案》的通知

            中共銅官區委 銅官區人民政府印發《關于加快“全市高質量發展引領區、全省城區發展十強區、長三角市域社會治理先行區”建設的實施方案》的通知

            文章來源: 銅官區人民政府辦公室發表時間:2021-05-17 責任編輯:

            中共銅官區委  銅官區人民政府 

            印發《關于加快“全市高質量發展引領區、 

            全省城區發展十強區、長三角市域社會治理 

            先行區”建設的實施方案》的通知 

              

            各黨委(黨組、黨工委),高新區管委會,各鎮辦社區,區直各部門: 

            經區委、區政府同意,現將《關于加快“全市高質量發展引領區、全省城區發展十強區、長三角市域社會治理先行區”建設的實施方案》印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。 

              

            中共銅官區委 

            銅官區人民政府 

                                             ??????????????? 202157 


              

            關于加快“全市高質量發展引領區、全省城區發展十強區、長三角市域社會治理先行區”建設的實施方案 

              

            為加快“全市高質量發展引領區、全省城區發展十強區、長三角市域社會治理先行區”建設,全面搶抓長三角地區一體化發展重要戰略機遇,根據銅官區“十四五”國民經濟和社會發展規劃綱要,現制定推進“全市高質量發展引領區、全省城區發展十強區、長三角市域社會治理先行區”建設實施方案。 

            一、指導思想 

            習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神,全面參與長三角地區一體化建設,緊緊圍繞全省“三地一區”發展定位和全市“四創兩高”發展要求,樹牢“發展為要、項目為王、實干為先”的鮮明導向,以“四大行動”“十三項工程”為抓手,加快“全市高質量發展引領區、全省城區發展十強區、長三角市域社會治理先行區”建設,著力推進全區“十四五”經濟社會高質量發展,奮力譜寫新時代現代化幸福銅官建設新篇章簡稱3413實施方案)。 

            二、發展目標 

            (一)全市高質量發展引領區。堅持產城融合發展,科學構建產業發展新體系,彰顯銅官擔當作為,經濟總量在全市占比進一步提高,市域發展首位度顯著增強。 

            ——經濟實力全市領先。經濟總量大幅躍升,地區生產總值年均增長9%,力爭突破500億元;一般公共預算收入年均增長8%,突破17億元。三次產業結構明顯優化,戰略性新興產業產值占規模工業比重年均提升12個百分點,服務業增加值占全市比重逐年提升,現代服務業增加值占服務業增加值比重達到55%左右。 

            ——城區品質顯著提升。“三區一片”的空間布局與“兩核一帶一片”的產業發展格局取得重大進展,老城區功能不斷優化,西湖新區功能逐步完善,濱江區域實現綠色轉型,獅子山高新區與獨立工礦區改造良性互動,人居環境明顯改善,城區管理水平更加精細化,主要節能環保指標高標準完成市下達目標任務。 

            ——公共服務更加均衡。高標準滾動實施民生工程,民生投入逐年增加。社會事業與產業融合發展,公共服務體系更趨完善,人民生活水平不斷提高,城鎮調查失業率控制在3.5%以內,勞動年齡人口平均受教育年限高于全市平均水平,公共文化示范區創建全面升級,常住居民人均可支配收入增幅高于經濟增長速度。 

            (二)全省城區發展十強區。強化創新在現代化建設全局中的核心地位,堅持現代服務業和先進制造業融合發展,著力放大銅官品牌,地區生產總值、財政收入等主要指標進入全省縣區經濟D類區先進行列,部分領域改革形成亮點,主城區影響力進一步提升。 

            ——服務業綜合改革引領示范。統放大“十三五”國家服務業綜合改革試點效應,先進制造業和現代服務業加快融合發展,運行監測、主輔分離、品牌培育更具特色,形成更多可復制可推廣的支撐資源型城市轉型發展經驗。到“十四五”末,服務業增加值達300億元,生產性服務業增加值占比達60%,稅收貢獻度達70%。 

            ——高新技術產業更具影響力。企業創新能力顯著提升,全社會研發經費投入年均增長11%,制造業增加值占地區生產總值年均提升1個以上百分點,高新技術企業產值占工業總產值比重達70%。獅子山高新區綜合實力位次逐年前移,承載能力進一步提升,園區高新技術企業數、發明專利授權量分別達75家、620件,畝均稅收達標情況居同類園區前列,基本形成全省有影響力的高新技術產業基地。 

            ——市場主體培育成效顯著。持續優化經濟發展環境,充分激發市場主體的創造性和能動性,五年累計新增市場主體30000戶以上。深入開展“四送一服”雙千工程,提升民營企業核心競爭力,規上工業企業、高新技術企業實現雙倍增,服務業企業實現三倍增,新增全省制造業百強企業和服務業百強企業12家。聚焦金融服務,做優實體經濟,壯大資本市場“銅官板塊”陣容,引進金融、類金融機20家,累計完成各類直接融資10億元以上,進入上市輔導企業3家,新增上市企業3家以上,區域股權交易市場掛牌企業10家以上。 

            ——改革開放取得較大進展。深化重點領域改革,扎實推進商事制度、國資國企、社區管理體制、園區管理體制等領域改革,充分激發市場活力和市場主體內生動力,服務城區經濟發展和城市精細管理。積融入長三角一體化發展,開放發展和“雙招雙引”的態勢進一步向好,到“十四五”末,社會消費品零售總額年均增9.5%,進出口總額突破40億美元,累計利用外資達4億美元、內資突破800億。 

            (三)長三角市域社會治理先行區。搶抓長三角一體化發展戰略機遇,緊緊圍繞市域社會治理試點,形成黨建引領、多方參與的格局,進一步激發居民自治活力,進一步完善綜合服務功能,進一步提升社會治理能力和治理水平,人民群眾獲得感、幸福感、安全感綜合指數領跑全省、領先長三角。 

            ——社會治理新模式逐步構建。堅持黨委領導、政府負責,大力吸納社會力量參與,充分應用科技手段,堅持以法治思維和法治方式推進基層社會治理,在社會治理中傳遞法治溫暖,政治、法治、德治、自治、智治“五治”不斷融合。社區改革取得進一步成果,加強三級綜治中心建設,健全完善“綜治中心+網格化+信息化”的工作格局,推進社會治理體系和治理能力現代化。推進“一社區一特色”項目創建、“一單位一特色”品牌創建,以項目引領市域社會治理現代化試點任務落實。 

            ——社會治理機制更為健全完善。啟動“互聯網+政務服務”和市社會服務管理信息化平臺整合工作,持續深化社區“最多跑一次”改革,全面推行“一窗受理、一網通辦、一次辦結”。深化政法領域“放管服”改革,實施聯勤聯防和“一企一警”治安服務,建立完善公平公正的司法審判機制和司法監督機制,營造公平正義司法環境。強化公眾參與,全面推開“3+N”群防群治試點,推進個性化志愿服務回饋嘉許機制建立,持續推進“管家計劃”,不斷提升群眾參與社會治理的自主性。 

            ——社會治理動能更為充沛。健全平安建設協調機制,深化行業領域平安創建,凝聚共建平安向心力,打造平安建設共同體。堅持和發展新時代“楓橋經驗”,依托社區綜治中心和網格化管理體系,整合基層調解資源,推動建立全區矛盾糾紛多元化解中心,形成矛盾糾紛多元化解的大調解工作格局。健全完善公共安全防控體系,加強農村、城郊、治安復雜地區等管理薄弱區域社會面防控,持續推進“雪亮工程”建設,全面點亮治安防控網。建好建強“紅袖標”等平安志愿者隊伍,打造基層治安管理多元參與、共建共享的工作局面。 

            三、主要任務 

            (一)產業體系升級行動 

            堅持創新驅動,持續推進傳統制造業轉型升級,加快培育戰略性新興產業,大力提高服務業現代化水平,推動現代服務業和先進制造業深度融合,構建數字產業新生態,激活經濟發展新動能。 

            1. 創新驅動引領工程。強化企業創新主體地位,進一步健全促進“政產學研用金”融合創新和科技成果轉化的體制機制,支持龍頭企業聯合長三角高校和科研院所建設一批高能級創新平臺。統籌推進“三重一創”體系建設,加速謀劃實施一批省級重大工程和重大專項,持續壯大市級電子信息產業基地規模,積極爭創省級戰新產業基地。深入實施“銅官英才計劃”,強化人才落戶、安居、創業等政策支持,打造“創新型、應用型、技能型”人才隊伍。壯大銅官“基金部落”,完善科技型初創企業投融資服務。到“十四五”末,新增市級以上各類研發平臺15家,每萬人發明專利擁有量超過28件,引進高層次科技人才團隊10個以上。(責任單位:區委組織部、區經信局、區科技局、區招商服務中心、高新區管委會) 

            2. 服務業集聚壯大工程。焦城區經濟發展,充分釋放國家服務業綜合改革試點效應,堅持“管行業、管產業、管發展”有效結合原則,緊緊圍繞現代物流、文化旅游、商貿商務、現代金融、建筑房地產等領域,強化規劃引領,推進產城融合,壯大特色板塊,培育市場主體,壯大城區現代服務業規模。深化服務業改革,建立樓宇大數據平臺,制定樓宇經濟“招商地圖”,完善“一企一策”,積極推進樓宇資源盤活,加快推進銅化物流園、青云數字產業園等一批重點項目建設,積極發展線上經濟、直播帶貨、城市夜經濟等新業態新模式。(責任單位:區城區經濟發展領導小組成員單位) 

            3. 制造業轉型提升工程。促進傳統制造業精深化轉型,推動完善產業鏈和產業生態,持續加強研發創新,提升生產基礎和能力,不斷提高產業附加值。聚焦傳統產業高端環節和新興產業核心環節,實施產業鏈長制,重點圍繞銅基新材料、智能裝備制造、智慧交通和軌道交通、5G+互聯網、半導體及新型電子材料元器件、大健康、文化和旅游、智慧物流、四新經濟等產業鏈,壯大具有銅官特色優勢的先進制造業集群。瞄準滬蘇浙上市企業、高新企業,招引一批帶動能力強的產業項目落地。深入實施規上工業企業倍增計劃和“中小企業梯次培育計劃”,新增專精特新“小巨人”企30家以上。推進技改“雙百工程”和制造業數字化轉型三年行動,力爭工業投資和技改投資年均增長10%以上。(責任單位:區發改委、區經信局、區科技局、區文旅局、區衛建委、區商務局、區數據資源管理服務中心、區招商服務中心、高新區管委會、西湖鎮) 

            4. 園區提質提效工程。堅持產城融合,加快“一區多園”聯動發展,以創新發展、高端發展為導向,以發展新產業、新模式、新業態為主攻方向,大力發展大數據及云計算、科研及產學研合作、電商等業態,著力將獅子山高新區建設成為引領區域創新發展的新興產業增長極和經濟轉型升級的示范區域。強化園區綜合承載能力建設,加大閑置資源盤活和園區擴容,深入實施“退城入園”,引導藍盾光電子等優質企業、配套項目落戶,持續壯大市級電子信息產業基地規模,積極爭創省級戰新產業基地,著力推動光電信息、電子材料、電子元器件、集成電路等產業轉型升級。(責任單位:區發改委、區經信局、區科技局、區招商服務中心、高新區管委會) 

            (二)城市品質提升行動 

            統籌城區功能與產業布局,有序做好區域開發,促進現代農業、先進制造業與現代服務業融合發展,實現生產空間集約高效、生活空間綠色宜居,打造獨具魅力的精致城區。 

            5. 空間優化提升工程。推進以人為核心的新型城鎮化,實施“主城優化提升”空間發展策略,增強城區綜合競爭力。統籌獅子山高新區和獨立工礦區融合發展,打造先進制造業集聚核。持續推動中心城區“老商圈、老樓宇”改造升級,強化中央商務、金融服務、科研教育等城市一級職能,積極發展特色街區、線上經濟,壯大城市夜經濟,打造現代服務業集聚核。加強西湖新區基礎設施建設,完善公共服務配套,拓展城區經濟發展新空間,加強與高新區和銅陵經開區的產業聯動,重點發展“總部+科創+文旅休閑”,打造西湖產城融合發展帶。統籌開發濱江岸線資源,積極發展現代物流,以精細化工、電子級化學品等為方向,推動橫掃區域和二冶工業片區功能優化和轉型升級,打造濱江綠色轉型發展片。(責任單位:區發改委、區經信局、區科技局、區文旅局、區住建局、區商務局、區數據資源管理服務中心、區招商服務中心、高新區管委會、西湖鎮) 

            6. 城區更新建設工程。建立健全城區管理長效機制,統籌做好城市建管,有序推進老舊小區和步行街等老舊街區改造,著力強功能、補短板、美環境、優物業,打造老舊小區改造升級版。因地制宜實施電梯加裝、公共停車場、郵政快遞末端等民心工程。優化城市公園、綠地、綠道系統。努力將獅子山獨立工礦區建成國家獨立工礦區改造提升示范區。加快“智慧銅官”建設,實施“新基建+”行動,提升新型基礎設施建設規模和創新能級。實施鄉村振興戰略,改善鄉村人居環境,讓農村變成綠色田園、美麗家園,打造美麗鄉村升級版。(責任單位:區住建局、區農業農村水利局、區數據資源管理服務中心、區征收服務中心) 

            7. 綠色生態厚植工程。全面推進長江大保護,打造美麗長江(銅官)經濟帶升級版,擴大長江“十年禁漁”成效。實施“水氣土”污染防治升級版,強化多污染物協同控制,推進城市黑臭水體“長制久清”。大力發展循環經濟,推動形成綠色低碳生產生活方式。深入推進“無廢城區”建設。到2025年,主要污染物排放總量、單位GDP能耗持續下降,空氣質量優良天數比例穩中有升,地表水水質優良比例保持100%。(責任單位:區生態環境分局、區農業農村水利局、區住建局、區經信局) 

            (三)重點改革突破行動 

            扎實推進重點領域和關鍵環節改革,在服務構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局中搶抓開放發展新機遇,以更深層次改革增強動力,以更高水平開放增添活力,持續打造經濟社會發展新優勢。 

            8. 營商環境優化工程。健全政企溝通長效機制,加快構建親清新型政商關系,營造良好政商生態。深入開展優秀民營企業和民營企業家評選表彰,弘揚新時代優秀企業家精神,更好發揮企業家作用。深入實施民營經濟上臺階行動計劃,研究支持民營企業發展壯大的措施,推動建設一流企業。深入推進商事制度改革,完善市場準入,深化政務服務“一網一門一次”改革。提升政務服務水平,持續推進“互聯網+政務服務”,完7×24時不打烊“隨時辦”服務機制,不斷提高辦事審批效率。加強事中事后綜合監管,對新產業、新業態、新模式實行包容審慎監管,強化失信懲戒。加強社會信用體系建設,完善信用平臺,推行信用“三清單”,促進信用信息(產品)整合,營造誠信環境。(責任單位:區發改委、區財政局、區經信局、區市監局、區科技局、區公共服務中心) 

            9. 要素配置支撐工程。積極穩妥推進要素市場化配置改革,以國有平臺資源整合、園區體制機制創新為重點,構建更加完善的區域要素市場化配置體制。推進國資國企改革,加速國資國企由“管資產”向“管資本”轉變,組建安徽華實投資集團有限公司,提升國有資本運營效率,助力重大公共服務項目及重點發展產業開展投資融資、產業培育和資本運作,力爭“十四五”末,區屬國有資本公司資產總額達到100億元以上,凈資產達到40億元以上,集團主體信用評級AA及以上。深化園區體制機制改革,健全人事制度和考核激勵機制,完善財稅管理體制。創新園區運行機制,深化“放管服”改革,實施工業企業“承諾即開工”、“標準地”制度和“畝均效益”評價等改革,優化園區“產業+基金”投融資模式。(責任單位:區財政局、區地方金融監管局、區發改委、區經信局、高新區管委會、安徽華實投資集團有限公司) 

            10. 社區建設提標工程。提升社區治理品牌,深化社區治理體制機制改革,推進社區設施標準化、社區隊伍專業化、社區服務精準化、社區治理精細化,持續打造銅官社區治理服務樣板。完善社區建設工作領導小組工作機制,強化社區黨委統籌功能,統籌實施鎮辦區域村(居)優化整合。優化社區治理機制,積極落實1+5”深化社區改革方案,推行社區居委會“法人化”治理。進一步強化社區信息化服務,完善社區綜合窗口服務清單,簡化辦事流程,提高服務效率。加強社區基礎服務設施建設,開展社區綜合服務設施完善提升工程,實現社區綜合服務設施全覆蓋。完善社區服務供給,加快推進社區鄰里中心建設,打造一批以服務、養老、助餐、教育等功能為主的鄰里中心,建15分鐘生活服務圈。(責任單位:區委社區辦、區民政局、區住建局、區公共服務中心、區數據資源管理服務中心) 

            (四)民生福祉增進行動 

            扎實推進保障和改善民生工作,加快完善公共服務體系,推動社會事業與產業融合發展,不斷提高人民生活水平,實現治理體系和治理能力現代化。 

            11. 基本保障擴面工程。強化就業優先政策,實施更加積極的就業政策,鼓勵多渠道多形式就業。優化自主創業環境,完善創業扶持政策,推進人力資源綜合服務平臺建設,構建多層次人才服務機制。統籌布局養老機構,推動高端養老機構向西湖新區輻射,普惠養老機構向中心城區下沉,做好老城區社區養老布點。推行基本養老公共服務清單制度,優化社區養老服務機制,提升養老服務能力。到“十四五”末,實現失業人員再就業率不低于60%,就業困難人員再就業率不低于70%,累計實現城鎮新增就業人數3.75萬人以上,在全省率先建成功能完善、投入多元、覆蓋城鄉的養老服務體系,人均預期壽命達到79.2歲。(責任單位:區人社局、區民政局) 

            12. 公共服務惠民工程。優化教育資源布局,以教育優質均衡區建設為抓手,推進老城區優質資源向新城區覆蓋擴面,擴大學前教育公益性、普惠性和覆蓋面,鼓勵優質社會力量辦學拓展普惠服務,吸引優質教育品牌入駐。推進城鄉公共文化服務體系一體建設,構建“互聯網+”公共文化服務體系。深入推進文旅融合,實施國家級旅游品牌創建工程,加快特色文化園區建設,創建銅文化旅游新地標,推動全域文化旅游發展。加強文旅品牌建設,加快培育一批文旅特色街區和精品小鎮,塑造文旅融合IP,打“銅冠天下·文譽古今”文化旅游品牌。(責任單位:區教育局、區文旅局) 

            13. 治理體系提標工程。加強基層社會治理,推進社會治理現代化,健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體系。深入推進智慧城區建設,不斷提升智能化治理水平。加強基層社會治理隊伍建設,引進和培育一批專業人才,加快培育多元化社會組織。加強經濟安全風險預警、防控機制和能力建設,健全重點領域安全協調機制,完善細分領域風險防控預案,提升風險監測預警水平。深化法治城區建設,推動“智慧法治”建設,強化大數據等新一代信息技術應用,構建一體化法治在線服務平臺,提升法治智能化水平。“十四五”末,全區和諧社區建設達標率達70%以上,社區網格化管理處置按期結案率達95%以上,個性化社區鄰里中心平均每萬戶居民達到1.5個以上。(責任單位:區委政法委、區委社區辦、區數據資源管理服務中心) 

            四、實施步驟 

            20212023“三區建設”攻堅階段,以城區經濟提質提效攻堅、園區經濟提質提效攻堅、市場主體培育攻堅、社區治理改革攻堅為突破口,加大“雙招雙引”力度,加快完善社區治理體系,優化營商環境,力爭主要經濟指標在全市的領先優勢逐步擴大,社會事業均衡發展,部分領域形成一部分亮點特色。  

            20242025年:“三區建設”提升階段,以區域均衡發展提升、產業協調發展提升、承接產業轉移提升、社會市域治理提升為抓手,對照目標任務,做好相關指標考核評估,力爭主要經濟指標在全市的比重顯著提升、貢獻明顯增強,綜合實力進入全省市轄區綜合實力先進主城區,公共服務領域、社會治理領域改革形成一批典型經驗。 

            五、保障措施 

            (一)加強組織領導。成立區委書記任第一組長、區長為組長,相關區領導為副組長,區有關單位和部門為成員的銅官區“三區建設”領導小組,辦公室設在區發改委,協調解決“三區建設”中的重大問題。領導小組下設全市高質量發展引領區暨全省城區發展十強區專項推進小組,辦公室設在區發改委;下設長三角市域社會治理先行區專項推進小組,辦公室設在區委政法委。 

            (二)健全推進機制。建立工作調度機制,領導小組原則上每半年召開一次會議,聽取各專項小組工作情況匯報,就工作推進作出總體部署;各專項小組原則上每季度召開一次會議,就專項工作推進作出具體安排;領導小組辦公室會議原則上每月召開一次,一般由領導小組辦公室主任主持召開,相關組成人員及聯絡員參加,研究提出促進“三區建設”的政策建議,督查落實領導小組議定事項,承辦領導小組交辦的其他事項。 

            (三)完善考核評估。合我區經濟社會發展實際,按年度制定工作要點,及時提出“三區建設”發展相關配套政策和措施,激發各方面的積極性。加強工作督導評估,及時掌握“三區建設”工作進展情況,系統做好年度工作推進和中期評估。強化考核獎懲,把“三區建設”工作作為黨政領導班子和領導干部年度目標考核的重要內容,加大考核獎懲力度。 

            (四)強化項目帶動。堅持工作項目化、項目責任化,強化問題導向,堅持“四督四?!焙汀拔屙棛C制”,把擴大有效投入作為助推“三區建設”的重要動力,依托產業園區、集聚區,創新招商引資、招才引智方式,實現招大引強,謀劃引進一批牽動性重大項目和轉型發展急需人才。 

            (五)注重宣傳引導。“三區建設”是當前及今后一個時期全區一項重要工作,各級各部門要樹立一盤棋的思想,切實加強組織領導,加大宣傳力度,凝聚工作共識,形成推進合力,全力營造推動發展的濃厚氛圍。 

              

            附件:1.“三區建設”指標體系任務分解表 

            2. 銅官區推進“三區建設”領導小組 

              

              

              


            附件1 

              

            “三區建設”指標體系任務分解表 

              

            序號 

            目標任務 

            責任單位 

            1 

            地區生產總值年均增長9%,力爭突破500億元 

            區發改委 

            區統計局 

            2 

            一般公共預算收入年均增長8%,突破17億元 

            區財政局 

            3 

            戰略性新興產業產值占規模工業比重年均提升12個百分點 

            區發改委 

            4 

            現代服務業增加值占服務業增加值比重達到55%左右 

            區發改委 

            區服務業發展促進中心 

            5 

            城鎮調查失業率控制在3.5%以內 

            區人社局 

            6 

            服務業增加值達到300億元,生產性服務業增加值占比達60% 

            區發改委 

            區服務業發展促進中心 

            7 

            服務業稅收貢獻度達70% 

            區財政局 

            區稅務局 

            8 

            園區高新技術企業數、發明專利授權量分別達75家、620 

            高新區管委會 

            區科技局 

            9 

            畝均稅收達標情況居同類園區前列 

            高新區管委會 

            區經信局 

            10 

            全社會研發經費投入年均增長11% 

            區科技局 

            11 

            制造業增加值占地區生產總值年均提升1個以上百分點 

            區經信局 

            12 

            高新技術企業產值占工業總產值比重達70% 

            區科技局 

            13 

            新增全省制造業百強企業12 

            區經信局 

            14 

            新增全省服務業百強企業12 

            區發改委 

            區服務業發展促進中心 

            15 

            規上工業企業實現雙倍增 

            區經信局 

            16 

            規上高新技術企業實現雙倍增 

            區科技局 

            17 

            規上服務業企業實現三倍增 

            區發改委 

            區服務業發展促進中心 

            18 

            新增市場主體30000戶以上 

            高新區管委會 

            各鎮辦社區 

            19 

            引進金融、類金融機構20家,累計完成各類直接融資10億元以上,進入上市輔導企業3家,新增上市企業3家以上,區域股權交易市場掛牌企業10家以上 

            區地方金融監管局 

            20 

            社會消費品零售總額年均增長9.5%,進出口總額突破40億美元 

            區商務局 

            21 

            累計利用外資達4億美元、內資突破800 

            區招商服務中心 

            22 

            全區群眾安全感滿意度達96% 

            區平安辦 

            23 

            市域社會治理實事項目達到30 

            區平安辦 

            24 

            建成全區多元矛盾糾紛調解化解中心 

            區委政法委 

            25 

            行業性調解組織建成5個以上,社區專職調解員隊伍全覆蓋 

            區司法局 

            26 

            指出志愿服務組織發展,城區注冊志愿者占常住人口13%,農村地區注冊志愿者8%,各鎮辦社區設有志愿服務站,有1個平安建設志愿服務隊 

            區文明辦 

            27 

            加強社會工作人才隊伍和服務機構建設,社工人才不低于戶籍人口1‰,區鎮辦社區兩級社會組織孵化培育和活動場所覆蓋率不低于50% 

            區民政局 

            28 

            深化社區警務戰略,“一社區(村)一警(輔警)”100%覆蓋,建立不低于常住人口1‰的專兼職平安建設巡防隊伍 

            銅官公安分局 

            經開公安分局 

            各鎮辦社區 

            29 

            大力開展民主法治示范村(社區)建設。100%的村(社區)建設村(居)民會議、村(居)民代表會議、村(居)民議事會等,開展群眾說事、民情懇談等活動 

            區委社區辦 

            區民政局 

              

              

            附件2 

              

            銅官區推進“三區建設”領導小組 

              

            第一組長:汪繼宏  區委書記 

                長:    區委副書記、區政府代區長 

              長:楊友進  區委常委、宣傳部部長 

                區委常委、區政府常務副區長 

                區委常委、區政府副區長 

                區委常委、組織部部長 

            黃輔來  區委常委、統戰部部長、政法委書記 

            陳愛民  區政府副區長 

            巫永生  區政府副區長 

            顧大偉  區政府副區長 

                區政府副區長 

            汪志祥  區政府副區長 

                員:胡安明  區委辦公室主任 

            查賢圣  區委組織部常務副部長 

                區委宣傳部副部長 

            張官斌  區委統戰部常務副部長 

            尤炳賢  區委政法委副書記 

            王志福  區委督查室主任 

            高快樂  區委社區辦主任 

                區文明辦主任 

                區政府辦公室主任 

                區發改委主任 

            向滿和  區教育局局長 

                區科技局局長 

                區經信局黨組書記 

            江中勁  區民政局局長 

            郎大玲  區司法局局長 

                區財政局局長 

            姚學明  區人社局局長 

            姚成景  區住建局局長 

                區農業農村水利局局長 

            查日春  區商務局局長 

                區文旅局局長 

                區衛健委主任 

                區市場監管局局長 

            謝貴祥  區體育局局長 

                區統計局副局長 

            黃頌青  區地方金融監管局局長 

            吳禮智  區城管執法局局長 

            王友群  區新時代文明實踐中心主任 

            余建國  區招商服務中心主任 

            方應福  區公共服務中心主任 

            張清明  區征收服務中心主任 

            王法軍  區數據資源管理服務中心主任 

            鐘壯飛  區服務業發展促進中心主任 

                安徽華實投資集團有限公司董事長 

            汪本勝  區生態環境分局局長 

            瞿忠義  區自然資源和規劃分局局長 

                高新區管委會副主任 

                西湖鎮黨委書記 

            劉文俊  東郊辦事處黨工委書記 

            周云勇  新城辦事處黨工委書記 

                天井湖社區黨委書記、服務中心主任 

            伍德俊  映湖社區黨委書記、服務中心主任 

            張誠斌  五松社區黨委書記、服務中心主任 

            趙華鋒  人民社區黨委書記、服務中心主任 

                幸福社區黨委書記、服務中心主任 

                官塘社區黨委書記、服務中心主任 

            繆衛星  學苑社區黨委書記 

            丁慶勝  陽光社區黨委書記、服務中心主任 

            魯勝華  友好社區黨委書記、服務中心主任 

            傅振清  螺螄山社區黨委書記、服務中心主任 

            王雙虎  露采社區黨委書記、服務中心主任 

            高進彪  金口嶺社區黨委書記、服務中心主任 

                鷂山社區黨委書記、服務中心主任 

            朱迪音  朝陽社區黨委書記 

            劉中強  濱江社區黨委書記、服務中心主任 

            朱永爭  金山社區黨委書記 

                獅子山社區黨委書記、服務中心主任